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为营造真抓实干氛围，促进各项工作提质增效，1月16日，长沙市第三社会福利院召开中层骨干、支部书记述职测评会议。全体班子成员、中层骨干、支部委员等齐聚一堂，共同见证这一重要时刻。
会上，56名中层干部、临床科室主任和护士长、医技科室和其他科室正副职、支部书记纷纷登台，以“演讲＋文稿”的形式，展示了他们在2024年的工作成绩、亮点和不足。
这些干部们不仅晒出了自己的成绩单，还展示了三福干部实事求是、积极进取的良好精神风貌，让人眼前一亮。
述职结束后，与会人员秉持着“客观公正、实事求是”的原则，采用无记名打分的方式对参与述职的人员进行了现场测评。
会上，各位分管领导进行了精准点评。院长陈国强对2024年全院工作进行了全面总结。他指出，过去的一年，三福通过聚焦管理标准化、服务标准化、业务标准化、建设标准化四个“标准化”，助力了高质量发展。这一年，职工精神面貌焕然一新，职工幸福感显著提升，群众获得感大幅增强，群众满意度节节攀升，业务发展再破新高。他精心谋划了2025年工作规划，提出了“1258”工作思路，并对春节前后的工作做了详细安排，确保各项工作有条不紊地进行。
党委书记杨子江对2025年的工作提出了具体要求，他强调：要心中有数。精准把握职责职能、目前形势，做到因地制宜、因材施教。要肩上有责。把责任扛起来，不推诿、不逃避。要眼里有光。有朝气、有干劲、有激情，让工作充满活力。要手中有活。有技术有水平，不断提升专业能力。要脚下有泥。多深入临床一线，走到群众中去，多听群众呼声，了解群众困难。要头上有剑。遵守党纪党规和各项纪律，坚持不踩红线，保持清正廉洁。
供稿：夏莺莺
校对：潘紫英
审稿：沈韵
审核：李鹏
